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Agent(e) de développement jeunesse et famille

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La MRC de Montmagny c’est : Profiter des avantages de la ville... sans les inconvénients!

Située à seulement 40 minutes de route à l'est des ponts de Québec, la MRC de Montmagny, c'est 14 municipalités offrant une qualité de vie exceptionnelle, sans stress... et surtout sans trafic!

Description du poste

L’agent de développement jeunesse et famille accompagne et participe au développement de la politique jeunesse (responsable des consultations) et travaille à la mise à jour de la Politique familiale de la MRC et de ses municipalités locales. Cette ressource travaille également en étroite collaboration avec l’équipe de la Signature innovation en santé durable de la MRC de Montmagny.

Principales fonctions
  • Mobiliser, consulter et accompagner les jeunes dans la réalisation d’actions et de projets en lien avec la Stratégie jeunesse du gouvernement du Québec;
  • Créer des outils et animer des ateliers de groupe;
  • S’impliquer dans des projets régionaux;
  • Gérer des budgets, rédiger des demandes de financement et de reddition de comptes;
  • Accompagner individuellement et en groupe et référer vers les ressources;
  • Participer à la vie d’équipe et représenter l’organisme;
  • Assurer la tenue des dossiers et toutes autres tâches connexes;
  • Travailler à la mise à jour de la Politique familiale de la MRC et des municipalités locales.
Profil recherché
  • Diplôme universitaire ou dans un domaine pertinent à l’emploi
  • Excellent français écrit
  • Expérience pertinente (un atout)
  • Expériences pertinentes en planification, organisation et mise en œuvre de projets multiples
  • Maîtrise des principaux outils informatiques et des réseaux sociaux
  • Responsable et autonome, ayant une très grande capacité d’adaptation
  • Souplesse, tact et créativité
  • Aimer les tâches diversifiées, les déplacements et la promotion de service
  • Habiletés à résoudre des problèmes
  • Habilités à travailler en équipe et à maintenir de bonnes relations interpersonnelles
  • Expérience auprès des jeunes et des jeunes adultes (un atout)
  • Expérience en milieu scolaire (un atout)
Conditions de travail
  • Emploi à temps plein
  • Salaire selon profil
  • 35.00 heures / semaine
  • Contrat de 24 mois avec possibilité de renouvellement
  • Possibilité de travailler le soir
Informations complémentaires

6, rue Saint-Jean-Baptiste Est, bureau 300, Montmagny, QC, G5V 1J7 418-248-5985 poste 237

fmarois@montmagny.com

www.tajobamontmagny.com

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