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Chargé(e) de projet-ERP

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Ressorts Liberté est un leader mondial dans la fabrication de ressorts de précision pour l'industrie de l'automobile et des produits récréatifs. Nos clients comptent sur nous depuis plus de 30 ans pour leur fournir des produits d’une qualité irréprochable. L’entreprise s'est démarquée à l'international par son innovation, sa grande flexibilité et la qualité de ses ressorts. Nous offrons une ambiance de travail agréable et stimulante où le travail d’équipe est au centre de notre réussite et où la contribution de chaque joueur est importante.

Description du poste

Principales fonctions
  • Mettre en œuvre des projets d’amélioration, notamment des implantations logicielles, en mobilisant des équipes multidisciplinaires et en veillant à l’atteinte des objectifs;
  • Structurer ses projets selon une approche par processus afin d’assurer une couverture complète des secteurs d’affaire touchés et de bien guider les gestionnaires dans leur transition;
  • Élaborer des chartes de projets arrimées à la stratégie et au contexte de l’entreprise ainsi qu’aux besoins et objectifs du commanditaire;
  • Dynamiser et guider des groupes de travail en employant à bon escient les outils tels que des matrices RASCI, des séances de cartographie, SIPOC, Gemba, diagramme spaghetti, et autres outils du Lean selon le besoin;
  • Adopter une approche de gestion valorisant la communication, la transparence, l’engagement, la performance, la rigueur et le respect, dans un contexte de changement majeurs ;
  • Développer une maitrise et demeurer au fait des logiciels et processus de gestion de l’entreprise afin d’harmoniser les démarches d’amélioration;
  • Apporter son apport à d’autres initiatives impliquant des déploiements de fonctions du système ainsi qu’à des projets d’expansion ;
  • Participer à des comités de gouvernance et de surveillance en lien avec le système ERP ;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.
Profil recherché
  • Formation universitaire (BAC) en ingénierie, ou en administration ou toute autre formation ou combinaison d’expériences jugées équivalentes pourra être considérée ;
  • Minimum de cinq (5) années d’expérience dans un rôle similaire en milieu manufacturier ou en distribution ;
  • Expérience en implantation de systèmes intégrés ;
  • Maitriser les méthodes d’analyse et de réingénierie des processus organisationnels ;
  • Maitrise avancée d’un système ERP;
  • Connaissance d’Epicor/Kinetic (un aout) ;
  • Certification Lean Six Sigma (un atout) ;
  • Anglais et français de niveau avancé. Espagnol un atout ;
  • Capacité à voyager dans tous les sites de l’entreprise.
  • Vision globale développée
  • Fait preuve d’assurance et de leadership
  • Bon pédagogue et habileté à illustrer des concepts abstraits
  • Attitude positive
  • Autonomie et initiative
  • Capacité à travailler sous pression
  • Capacité à gérer les priorités et les imprévus
  • Raisonnement analytique;
  • Rigueur et organisé
  • Capable de travailler en équipe
  • Engagé
  • Respectueux
  • Agile
  • Orienté client
Conditions de travail
  • Temps plein de jour
  • Possibilité de télétravail
  • Activités sociales
  • Rabais offerts aux employés dans les commerces de la région
  • Cadeaux de reconnaissance
  • Congés fériés supplémentaires
  • Formation interne
  • Programme d’assurance collective
  • Programme incitatif
  • Programme pré-retraite
  • Programme d’aide aux employés et à la famille
  • Prime de fidélité
  • Régime de participation aux bénéfices
Informations complémentaires

173 rue des Industries, Montmagny (Québec) G5V 4G2

418-248-8871

cv@libertyspring.com

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