forme_verte.png

Conseiller(ère) en gestion financière

care_logo.png

Solidement implantée au Québec, la famille Mallette compte plus de 1200 employés répartis dans 31 bureaux œuvrant dans différents champs d’expertise professionnelle, dont la certification, la fiscalité et services juridiques, les services-conseils, l’actuariat ainsi que les syndics et gestionnaires. Réputée pour ses compétences, son ambiance de travail et son dynamisme, Mallette se distingue également par sa clientèle diversifiée et son approche relationnelle et humaine avec celle-ci.

Vous désirez vous joindre à une équipe multidisciplinaire vous permettant d’atteindre votre plein potentiel professionnel? Mallette vous offre des défis stimulants et préconise des valeurs prônant le développement de chaque individu. Bien supportés par une technologie et des outils performants, nous sommes des chefs de file dans chaque communauté desservie par le cabinet.

Description du poste

En constante progression depuis plus de 80 ans, Mallette, le plus grand cabinet comptable 100% d’appartenance québécoise, recherche un(e) conseiller(ère) en gestion financière. La ressource se joindra à l’équipe des services-conseils au bureau de Québec, Lévis, Montmagny ou Trois-Rivières. Le port d’attache sera à discuter.

Principales fonctions
  • Préparer des dossiers d’évaluation d’entreprise dans des contextes d’achat-vente, de litige ou de réorganisation fiscale;
  • Accompagner les directeurs et les associés dans les mandats d’achat-vente d’entreprises;
  • Participer à des dossiers reliés à la quantification de dommages, de réclamation d’assurance et parfois d’enquête de fraude;
  • Préparer des projections financières dans des contextes de financement ou de redressement;
  • Préparer des tableaux de suivi de la trésorerie (cash-flow);
  • Fournir le soutien aux directeurs en réalisant différentes analyses financières et des recherches en profondeur;
  • Réaliser diverses analyses de rentabilité;
  • Aider à superviser d’autres membres de l’équipe, lorsque la situation le requiert;
  • Fournir le soutien aux directeurs dans la préparation d’offres de service et de budgets;
  • Participer à des activités de formation;
  • Fournir le soutien aux directeurs dans le développement d’outils et de modèles de travail;
  • Exécuter l’ouverture des clients, des mandats et de la production des lettres-contrat;
  • Participer au processus de facturation;
  • Participer à la réalisation de certaines activités de développement des affaires et de promotion des services du cabinet;
  • Préparer les demandes de Subvention Salariales d’Urgence du Canada pour nos clients;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
  • Posséder un diplôme universitaire de 1er cycle en administration des affaires avec spécialisation en comptabilité ou un diplôme de 2e cycle;
  • Deux (2) années et plus d’expérience en comptabilité;
  • Détenir un titre de CPA ou être en voie de l’obtenir (un atout);
  • Détenir un titre d’expert en évaluation d’entreprise (EEE) ou un titre de CFA ou être en voie de l’obtenir (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance des logiciels Excel et Word;
  • Avoir une bonne connaissance de CaseWare (un atout).

Aptitudes recherchées:

  • Avoir le souci du détail;
  • Faire preuve d’autonomie;
  • Grand sens du travail d’équipe;
  • Faire preuve d’une attitude positive, motivée et ouverte;
  • Maîtrise de la langue française;
  • Connaissance de l’anglais (un atout);
  • Posséder de bonnes habilités pour la communication écrite et orale;
  • Très bonne capacité d’analyse et de synthèse;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Goût d’apprendre et de relever de nouveaux défis;
  • Faire preuve de jugement professionnel et d’organisation.
Conditions de travail
  • Un régime d’assurances collectives complet;
  • Une participation de l’employeur dans un régime de retraite collectif;
  • Un remboursement de frais pour la mise en forme, le sport et les équipements de bureau;
  • Un remboursement de frais pour l’obtention de service de planification financière personnelle ou juridique;
  • Vacances annuelles cumulées à raison de 8% du salaire brut annuel (4 semaines);
  • Un horaire de travail allégé durant l’été;
  • Une semaine de travail de 40 heures;
  • Des programmes de reconnaissance uniques;
  • Un accès privilégié à une plateforme de soins de santé virtuelle;
  • Un club social actif et engagé entièrement financé par Mallette;
  • Un environnement conscientisé, convivial et stimulant;
  • Une politique de télétravail;
  • Café gratuit, allocation pour des repas avec un service de traiteur et plus encore!
Informations complémentaires

100-14 chemin des Poirier Montmagny QC G5V 4L1
418-248-5777

recrutement@mallette.ca

Pour obtenir un entretien de 15 minutes pour cette offre d’emploi

Votre Nom

Votre CV

Fichier

Merci, votre candidature a été acheminée