forme_verte.png

Coordonnateur ressources humaines et marketing

care_logo.png

Nous sommes une entreprise familiale de plus de 65 employés, qui effectue la distribution de produits alimentaires non-périssables au Québec et au Nouveau-Brunswick.

Description du poste

Êtes-vous le collaborateur qui participera à l’amélioration des pratiques RH de cette entreprise familiale?

Principales fonctions

Fonctions RH (75%)

  • Élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail;
  • Recruter les nouveaux talents et veiller à leurs formations;
  • Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés;
  • Implanter une culture santé et sécurité au travail et veiller au maintien de cette implantation;
  • Assurer la gestion des dossiers de CNESST.

 

Fonctions marketing (25%)

  • Participer à l’application du plan marketing;
  • Préparer le matériel promotionnel;
  • Mettre à jour et améliorer le site Web;
  • Analyse de données;
  • Animer les médias sociaux.
Profil recherché
  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou formation et expérience jugées équivalentes;
  • Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
  • Excellente maîtrise des outils informatiques (suite MS Office) et réseaux sociaux.
Conditions de travail
  • Travail permanent 40 heures/semaine;
  • Assurances collectives;
  • Reconnaissance des années de service;
  • Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
  • Rabais intéressant sur les produits;
  • Entrée en fonction : dès que possible;
  • Lieu de travail : Montmagny.
Informations complémentaires

179, des Industries,

Montmagny (Québec)

G5V 4G2

418 248-8117

Pour obtenir un entretien de 15 minutes pour cette offre d’emploi

Votre Nom

Votre CV

Fichier

Merci, votre candidature a été acheminée