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Coordonnateur ressources humaines et marketing

Nous sommes une entreprise familiale de plus de 65 employés, qui effectue la distribution de produits alimentaires non-périssables au Québec et au Nouveau-Brunswick.
Description du poste
Êtes-vous le collaborateur qui participera à l’amélioration des pratiques RH de cette entreprise familiale?
Principales fonctions
Fonctions RH (75%)
- Élaborer, appliquer et évaluer les stratégies en matière de ressources humaines et de relations de travail;
- Recruter les nouveaux talents et veiller à leurs formations;
- Coordonner le programme d'évaluation du rendement des employés;
- Implanter une culture santé et sécurité au travail et veiller au maintien de cette implantation;
- Assurer la gestion des dossiers de CNESST.
Fonctions marketing (25%)
- Participer à l’application du plan marketing;
- Préparer le matériel promotionnel;
- Mettre à jour et améliorer le site Web;
- Analyse de données;
- Animer les médias sociaux.
Profil recherché
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou formation et expérience jugées équivalentes;
- Excellente maîtrise du français (oral et écrit);
- Excellente maîtrise des outils informatiques (suite MS Office) et réseaux sociaux.
Conditions de travail
- Travail permanent 40 heures/semaine;
- Assurances collectives;
- Reconnaissance des années de service;
- Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
- Rabais intéressant sur les produits;
- Entrée en fonction : dès que possible;
- Lieu de travail : Montmagny.
Informations complémentaires
179, des Industries,
Montmagny (Québec)
G5V 4G2
418 248-8117
Pour obtenir un entretien de 15 minutes pour cette offre d’emploi
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