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Technicien(ne) comptable

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Le Centre d’aide et de recherche d’emploi Montmagny-L’Islet (C.A.R.E.) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission de venir en aide à toute personne adulte dans sa démarche de recherche d’emploi afin de lui permettre d’intégrer ou de réintégrer le marché du travail. Le C.A.R.E. permet également un arrimage entre les besoins de main-d’œuvre des entreprises et les compétences des travailleurs.

Présent depuis plus de 20 ans, notre organisme a toujours évolué en fonction des besoins de notre communauté. C’est pourquoi, le C.A.R.E. Montmagny-L'Islet diversifie constamment ses services pour s’adapter aux exigences du marché du travail.

Description du poste

Vous rêvez d’un emploi ou la collaboration et l’entraide font partie du quotidien? Vous souhaitez toucher à toutes les étapes du cycle comptable? Voilà l’opportunité que vous attendiez!

Le SERVICE DE PLACEMENT du C.A.R.E. Montmagny-L'Islet est présentement à la recherche d’une personne pour combler un poste de technicien(ne) comptable pour une entreprise familiale de la région de Montmagny qui vous propose des solutions préfabriquées pour vos projets de construction depuis plus de 35 ans.

Principales fonctions
  • Faire l’entrée et le suivi des comptes fournisseurs et clients;
  • Participer à l’élaboration des états financiers et des prévisions budgétaires;
  • Valider les inventaires;
  • Effectuer les fermetures de mois et conciliations bancaires;
  • Analyser les écritures au grand livre et inscrire les écritures de régulation;
  • Faire les payes et les remises gouvernementales;
  • Préparer les dossiers de fin d’année;
  • Faire le suivi des dossiers CNESST;
  • Toutes autres tâches relatives aux dossiers des travailleurs.
Profil recherché
  • DEC de comptabilité et de gestion ou AEC avec expérience dans un poste similaire;
  • Expérience : 3 à 6 ans;
  • Ouvert aux nouvelles technologies;
  • La personne devra se démarquer par son jugement, sa rigueur et son esprit de synthèse. Elle devra faire preuve d’autonomie et d’initiative, démontrer un très bon esprit d’équipe.
Conditions de travail
  • Poste permanent (30 à 35 h/semaine selon les disponibilités du candidat);
  • Horaire flexible, régulier de jour et en semaine;
  • Vacances et fériés;
  • Rémunération établie selon l’expérience et la compétence;
  • Développement des compétences;
  • Équipement moderne et environnement sans papier;
  • Lieu de travail : Saint-Pierre-de-la-Rivière-du-Sud;
  • Entrée en fonction : dès que possible.
Informations complémentaires

68, rue Saint-Louis, Montmagny Qc, G5V 1M7

418 248-9559 | 1 877-337-9559

recrutement@lecare.ca

www.lecare.ca

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